工作职责：

在教学主管院长的领导下，努力完成学院各项本科教学管理工作和学院的综合性事务工作。

一、组织、参与及协助制定（修订）专业教学计划，编写（修订）课程教学大纲，并负责教学计划的实施落实。

二、组织落实教学任务，编排课程表，组织教研室编制教学进度表；分发教学日历、课程表、教学进度表、学生名册、实验（实习）登记册；协助学生完成重修课程的安排和选修课的选修工作；做好调换课审核和安排。

三、负责本学院所承担课程考试（包括期末考试、期初补考、重修考试、临床技能考试、毕业前补考、毕业后补考、毕业考等）的安排、组织实施；落实监考、巡考人员，把好命题、阅卷、评分、查卷关；及时汇总、核对、统计及上报分数，妥善保管好试卷；并负责考场纪律的维护及监督，对违纪行为的上报。

四、负责学生注册、休学、复学、留级、退学、免修、补修等学籍管理相关工作；做好学生成绩管理、学业预警等工作；负责学院学生毕业审核、毕业证发放、学位证授予等工作的具体实施；负责学院转专业工作、专业分流（儿科特长班）工作的具体实施。

五、初步制定招生计划，组织编制学院所辖专业招生宣传资料，协助、参与学校招生录取工作，做好入学新生审核工作。

六、落实学院所辖专业毕业实习生的实习安排工作；做好在院实习生毕业实习阶段各教学环节的组织安排及日常管理工作；具体安排组织实施毕业临床技能考核工作；负责外校实习生来我院实习的联系、安排及学院学生自主实习申请、转实习手续等环节的管理。

七、与各实践教学基地保持日常联系沟通，了解学生情况，倾听反馈意见，做好与实习基地、学工办及学校教务处的沟通协调工作；具体安排及组织实施对实习基地、非直管附属医院（东线）的巡回教学检查工作。

八、组织实施及落实大学生医学竞赛项目（校赛、省赛、华东赛、国赛）的技能培训工作、指导老师人员安排、学生筛选、组队参赛、承办比赛等工作。

九、检查评估课程和教师教学质量，落实好领导干部听课、督导听课及评估、观摩等检查性听课工作的具体实施及管理工作；及时反馈学生评教、同行评教等信息，收集汇总整改意见；配合完成及参与学校教务处三期教学检查工作。

十、负责学院的专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、师资队伍建设、管理制度建设等教学基本建设项目具体实施的管理工作。

十一、负责组织学院教学质量工程项目（如重点建设专业、精品课程、教改课题、教学成果等）申报、立项项目的日常管理等工作。

十二、组织落实临床骨干师资的培训工作，开展教学比赛，提升教师临床教学技能水平。

十三、积极组织开展教育教学的研究和教学改革活动，定期组织骨干教师参加各级教育教学工作会议，交流教改经验。

十四、做好学院教学经费的管理工作，统计核算学院教师教学工作量，每学期（年）教学津贴（教分）及其它教学经费支出的核对和发放。

十五、做好职称晋升人员的教学工作量审核和教师教学业绩考核工作。

十六、做好教学实验室（示教室）、教学仪器与教学设备的日常管理工作。

部门负责人：

    主任：陈浩  副主任：赵向彤  杨海虹  卢明东